#összeháerezve
🗨️ „𝗞𝗲́𝗽𝘇𝗲𝗹𝗱 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲! 𝗢̈𝘀𝘀𝘇𝗲𝗵𝗮́𝗲𝗿𝗲𝘇𝘁𝗲𝗺 𝗟𝗼́𝗿𝗮́𝗻𝘁𝗼𝘁!” 🤔
A napokban hangzott el ez egy ügyfelem szájából. Aljas módon képes volt alaposan „összeháerezni” a tulajdonostársát…
Őszintén imádom az ügyfeleinket. Kivétel nélkül jó szándékú emberek, akik keményen dolgoznak, hogy valami szépet és maradandót hozzanak létre.
Amig a vállalkozásuk szakmájával kellene foglalkozzanak – autót szereljenek, lámpatestet gyártsanak, gumiabroncsot szállítsanak vagy éppen wellness szolgáltatást nyújtsanak, addig olyan területekre gyakorolnak egyre keményebb hatást, amelyek ALAPVETŐEN meghatározzák a vállalkozásuk jelenét és jövőjét.
𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮́𝗹𝗶𝘀 𝗲𝘀𝗲𝘁𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗴𝘆 𝗼𝗹𝘆𝗮𝗻 𝘁𝗮́𝗿𝘀𝗮𝗱𝗮𝗹𝗺𝘂𝗻𝗸 𝗸𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗲 𝗹𝗲𝗴𝘆𝗲𝗻 – 𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁𝘃𝗲 𝗼𝗹𝘆𝗮𝘁 𝗸𝗲𝗹𝗹 𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗲𝗵𝗼𝘇𝗻𝘂𝗻𝗸 -, 𝗮𝗺𝗲𝗹𝘆 𝗺𝗮𝗴𝗮𝗯𝗶𝘇𝘁𝗼𝘀, 𝘁𝗲𝗻𝗻𝗶 𝗮𝗸𝗮𝗿𝗼́, 𝘁𝗮𝗻𝘂𝗹𝗻𝗶 𝗲́𝘀 𝘁𝗼𝘃𝗮́𝗯𝗯𝘁𝗮𝗻𝘂𝗹𝗻𝗶 𝘃𝗮́𝗴𝘆𝗼́, 𝗹𝗼𝗷𝗮́𝗹𝗶𝘀, 𝗸𝗼̈𝘃𝗲𝘁𝗸𝗲𝘇𝗲𝘁𝗲𝘀 𝗺𝘂𝗻𝗸𝗮𝗲𝗿𝗼̋𝗽𝗶𝗮𝗰𝗼𝘁 𝘁𝗲𝗿𝗲𝗺𝘁. 👇
Ezzel szemben, ma egy cégvezető azon kell dolgozzon, hogy a seregnyi lókötőből kiválogassa azt a néhány beszámíthatónak tűnő (munka)társat, akik magabiztosak, tanulni és továbbtanulni akarnak, lojálisak, következetesek stb.
Aztán vannak azok a vállalkozók, akik érdemi felelősséget vállalnak – nem csak a kerítésükön belüli dolgokért, így tevékenyen dolgoznak azon, hogy magabiztos, tenni akaró, tanulni és továbbtanulni vágyó, lojális, következetes stb. emberekké segítsék a munkatársaikat. 📈
Ez jelenti azt, hogy valaki össze van HR-ezve. #összeháerezve
Ez jelenti azt, hogy egy vezető megértette 👉 akkor nevezhetem magam tényleges vezetőnek:
✔️ amikor a beosztottjaim elérik a céges ÉS nem céges céljaikat
✔️ amikor elérem, hogy a beosztottjaim akarjanak tudni,
✔️ amikor teljesen természetes, hogy semmit sem takargatunk egymás előtt,
✔️ amikor tudjuk, hogy érdemben számíthatunk egymásra.
Egy vezető nem attól vezető, hogy kiadja a munkát.
Nem attól vezető, hogy észreveszi, amikor nincs elvégezve a munka.
🧨 A vezető akkor vezető, amikor eléri, hogy a dolgok el legyenek végezve, amikor eléri, hogy a munkatárs büszke legyen magára, amikor eléri, hogy a beosztottjai valóban számíthassanak egymásra.
A vezető az, aki a kerítésén túli kultúrától függetlenül, egy magasztosabb, egyenesebb, igazságosabb, igényesebb kultúrát teremt a kerítésén belül.
🤿 𝗠𝗶 𝗹𝗲𝗻𝗻𝗲, 𝗵𝗮 𝗲𝘇𝗲𝗻 𝗮 𝗵𝗲́𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗰𝘀𝗶𝘁 𝗼̈𝘀𝘀𝘇𝗲𝗵𝗮́𝗲𝗿𝗲𝘇𝗻𝗲́𝗱 𝗺𝗮𝗴𝗮𝗱 𝗲́𝘀 𝗮𝘇𝘁𝗮́𝗻 𝘀𝗼𝗵𝗮 𝗻𝗲𝗺 𝗵𝗮𝗴𝘆𝗻𝗮́𝗱 𝗮𝗯𝗯𝗮?
𝗠𝗶 𝗹𝗲𝗻𝗻𝗲, 𝗵𝗮 𝗲𝘇𝗲𝗻 𝗮 𝗵𝗲́𝘁𝗲𝗻 𝗲𝘇𝘁 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝗮́𝗱 𝗺𝗮𝗴𝗮𝗱𝗻𝗮𝗸: „𝗠𝗲𝗴𝗶́𝗴𝗲́𝗿𝗲𝗺, 𝗵𝗼𝗴𝘆 𝟱 𝗲́𝘃 𝗺𝘂́𝗹𝘃𝗮 𝘀𝗼𝗸𝗸𝗮𝗹 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗮𝗻 𝗳𝗼𝗴𝗼𝗸 𝗲́𝗿𝘁𝗲𝗻𝗶 𝗮𝘇 𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿𝗲𝗸𝗵𝗲𝘇, 𝗺𝗶𝗻𝘁 𝗺𝗮 𝗮 𝗵𝗼𝗯𝗯𝗶𝗺𝗵𝗼𝘇.”
𝗠𝗶 𝗹𝗲𝗻𝗻𝗲, 𝗵𝗮 𝗲́𝗽𝗶́𝘁𝗼̋𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗻𝗻𝗲́𝗹 𝗮 𝘀𝘇𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇𝗲𝘁𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗹𝘂̈𝗹𝗶 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂́𝗿𝗮́𝗻𝗮𝗸 𝗲́𝘀 𝗻𝗲𝗺 𝗱𝘂𝘇𝘇𝗼𝗴𝗼́𝗷𝗮 𝗮 𝗸𝗶𝗻𝘁𝗶𝗻𝗲𝗸?
#milennehaezenahéten #összeháerezve